Me han despedido, y ahora ¿qué?

Los despidos, tanto disciplinarios como objetivos, son situaciones que pueden generar una gran incertidumbre y estrés tanto para el trabajador como para la empresa. En estos casos, contar con la asesoría de un abogado laboral cerca de Cerdanyola como los que encontrarás en Luis Sánchez Abogados, va a garantizar que se respeten los derechos de todas las partes involucradas y que se sigan los procedimientos legales adecuados.

Asesoramiento legal y prevención de errores

Un abogado laboral te proporcionará asesoría legal completa desde el primer momento en que surja la posibilidad de un despido. En el caso de un despido disciplinario, que suele estar justificado por faltas graves del trabajador, el abogado evaluará si las razones alegadas por la empresa son válidas y están debidamente documentadas. Esto es crucial, ya que un despido mal fundamentado puede llevar a una reclamación por despido improcedente, lo que podría resultar en la obligación de la empresa de indemnizar al trabajador o readmitirlo en su puesto.

En el caso de despidos objetivos, que generalmente se basan en causas económicas, organizativas, técnicas o de producción, el abogado laboral cerca de Cerdanyola de Luis Sánchez Abogados también juega un papel fundamental. Ayuda a determinar si se han cumplido las condiciones requeridas para llevar a cabo el despido y si se han seguido los procedimientos establecidos en el Estatuto de los Trabajadores. Un error en este proceso puede conllevar consecuencias legales serias para la empresa.

Representación en negociaciones y litigios

En situaciones de despido, a menudo se pueden dar negociaciones entre la empresa y el trabajador. Un abogado laboral puede actuar como intermediario, ayudando a ambas partes a llegar a un acuerdo justo. Esto es especialmente útil si el trabajador desea negociar una indemnización o las condiciones de su salida. La experiencia del abogado en negociaciones puede facilitar un proceso menos conflictivo y más eficaz. Si las negociaciones no dan resultado y se llega a un litigio, el abogado laboralista se encargará de preparar la defensa o la acusación, presentar las pruebas pertinentes y representar a su cliente ante el tribunal correspondiente. La representación legal puede ser determinante en el resultado del caso, especialmente en un ámbito tan técnico como el derecho laboral.

Garantía de derechos y protección legal

Nuestro abogado laboral cerca de Cerdanyola asegura que se respeten los derechos del trabajador durante todo el proceso de despido. Esto incluye la revisión de la carta de despido, la evaluación de la indemnización y la verificación de que se hayan cumplido los plazos y formalidades legales. Además, su asesoría puede ayudar a evitar represalias o situaciones de acoso laboral que puedan surgir tras el despido.