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Derecho Laboral y de la Seguridad Social (empresa y trabajador).
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- Modificación de las condiciones de trabajo, traslados, etc.
- Situaciones de conflictividad laboral, sanciones, etc..
- Actuaciones ante la jurisdicción social en todas sus instancias.
- Procedimientos ante la Seguridad Social (incapacidades, altas médicas, prestaciones, cambio de contingencia, etc.)
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